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2019年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：19年1 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

成就需要理論認為：人有三種需要，一是權力需要，二是成就需要，三是

A、尊重需要
B、自我實現需要
C、社交需要
D、友誼需要

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企業營銷部門做出了生產部門無法達到的產品質量承諾而導致的沖突屬于

A、沖突的討價還價模式
B、沖突的官僚模式
C、沖突的系統模式
D、沖突的社會模式

能夠充分反映組織成員之間的分工協作關系的是

A、組織沖突
B、組織結構
C、組織變革
D、組織文化

組織結構的古典設計原則有

A、分工原則
B、統一指揮原則
C、制約原則
D、控制幅度原則
E、部門化

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